Ульяновский «кукольный дом» встраивается в новые театральные реалии

Около двух недель в театре кукол имени В. Леонтьевой г. Ульяновска организован конкурс на замещение вакантной должности художественного руководителя. Такое решение созрело в театральном коллективе, и было поддержано министерством искусства и культурной политики Ульяновской области.

Кандидаты на вакантную должность

На период конкурсных мероприятий главный режиссер театра Людмила Гаврилова стала работать в качестве режиссера-постановщика. Руководя театром более 30 лет, она будет допущена до участия в конкурсе по общим правилам. Пока Людмила Михайловна официально не заявила об участии в данном мероприятии. Также режиссер Алексей Уставщиков из Санкт-Петербурга, поставивший удачные, вызвавшие резонанс, спектакли в театре, не подал заявки на участие. Именно он является вероятным победителем, по мнению, театральной тусовки. Как сообщает источник, Гаврилова и Уставщиков собираются выставить свои кандидатуры в конкурсных мероприятиях, посвященных замещению вакантной должности. На данный момент принята только одна заявка. Данные претендента не афишируется, по некоторым данным он даже не из поволжской части России. В соответствии с положением конкурс считается состоявшимся, если в конкурсе принимают участие хотя бы два претендента. У предполагаемых кандидатов есть еще две недели, чтобы подать заявление для участия в конкурсе. В случае отсутствия, желающих занять вакантную должность, конкурс необходимо продлить.

Требования к кандидатам на вакантную должность

К кандидатам, в соответствии с положением, предъявляются определенные требования:

• 1. Высшее профессиональное образование в сфере культуры и искусства;
• 2. Стаж работы в качестве главного режиссера кукольного театра три и более, или в должности режиссера пять и более лет.
• 3. Кандидаты должны усвоить нормативно-правовые акты РФ, относящиеся непосредственно к деятельности театра; основы теории и практики актерского мастерства, основу театрального дела.

По результатам конкурса с претендентом, набравшим большее число голосов, будет заключен срочный трудовой договор длительностью от трех до пяти лет. Сегодня в театрах реализуется принцип «культура должна зарабатывать». Зависимость от количества проданных билетов вынуждает театры надеяться на администраторские умения директора, которые научились преодолевать экономические проблемы, работать с худруками. Это помогает выжить театру в современных условиях.